Active Sourcing funktioniert das wirklich?

Wir haben gehört, dass Active Sourcing eine gute Möglichkeit sein soll, um gezielt Fachkräfte anzusprechen. Hat jemand von euch das schon mal ausprobiert? Wie sind eure Erfahrungen und lohnt sich das wirklich?


1 Antwort

Von Niklas am 27.03.2025, 14:59 Uhr:

Hey,

ja, Active Sourcing funktioniert definitiv, aber es hängt stark davon ab, wie strategisch man es angeht. Wir haben es selbst ausprobiert, weil wir mit klassischen Jobportalen kaum noch Bewerbungen bekommen haben, und unsere Erfahrungen waren echt positiv.
Unsere Erfahrungen waren eindeutig die Personalisierte Ansprache. Standard-Nachrichten bringen kaum Reaktionen. Besser ist es, individuell auf den Lebenslauf oder die bisherigen Erfahrungen der Kandidaten einzugehen. Oder aber auch der klare Mehrwert im ersten Kontakt. Warum sollte sich jemand auf dein Angebot einlassen? Wichtig ist, direkt spannende Aspekte des Jobs oder Unternehmens zu nennen.

Bei all diesen Punkten wurden wir aber auch unterstützt, bevor wir es selber nun machen. Die Firma https://hrfactory.com/de/ war einfach super. Sie haben uns wirklich überall geholfen und uns Tipps und Tricks gezeigt.

Vielleicht hilft es euch auch am Ende :)


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