Hi zusammen, ich habe mich vor kurzem mit unserem Nachbarn über seinen Sohn unterhalten. Er hat bald seine Ausbildung als Elektriker beendet, möchte aber nicht in dem Unternehmen bleiben wo er jetzt gerade ist. Er schreibt schon andere Unternehmen an, allerdings kam von den meisten bisher, dass er zu wenig Berufserfahrung für sie hätte. Nur wie soll er Erfahrung sammeln, wenn er nicht arbeiten kann. Ich dachte eigentlich, dass eher eine Ausbildung Voraussetzung ist und nicht gleich die Berufserfahrung (je nach Job natürlich). Die Frage beschäftigt mich gerade ein bisschen und ich wollte mal mit euch darüber diskutieren was ihr davon haltet.
Das Problem mit fehlender Berufserfahrung kennen viele Berufseinsteiger – oft sind Unternehmen zögerlich, obwohl die Ausbildung bereits eine wichtige Grundlage bildet. Gerade für junge Menschen, die sich selbstständig machen oder alternative Wege gehen möchten, ist eine fundierte Planung enorm wichtig. Eine professionelle Beratung zum Businessplan kann dabei helfen, realistische Ziele zu definieren und den Weg in die Selbstständigkeit oder den nächsten Karriereschritt klar zu strukturieren. Wer sich umfassend informieren möchte, findet auf https://unternehmenswerk.de/ hilfreiche Angebote und Unterstützung rund um Gründung und Unternehmensplanung. So lassen sich Chancen verbessern und die eigene berufliche Zukunft besser gestalten.
Ich denke mal es kommt auf den Betrieb drauf an. Manche Betriebe sind überlastet und suchen jemanden der sich schon etwas mehr auskennt, damit die Auftragslage sich entspannen kann. Aber das ist nur meine Spekulation. Evtl. wäre es auch nicht schlecht, wenn dein Nachbar mal nach Stellenanzeigen sucht, wo bereits drin steht, dass auch Berufseinsteiger willkommen sind. So hat mein Bruder seinen Job hier gefunden: https://kps-gruppe.de/stellenmarkt/ Das Unternehmen ist deutschlandweit tätig. Vielleicht ist hier auch was in eurer Nähe.